Inilah 10 Kesalahan Umum yang Sering Dilakukan saat Melamar Pekerjaan, Fresh Graduate Harus Tahu

 Mencari pekerjaan bagi fresh graduate bisa dibilang susah lho. Banyak perusahaan yang membuka lowongan kerja hanya untuk mereka yang sudah memiliki pengalaman kerja.

Tentu salah satu syarat ini tidak menguntungkan bagi fresh graduate atau lulusan baru yang ingin memasuki dunia kerja. Maka dari itu, kita perlu memiliki soft skill, hard skill, bahkan relasi di mana-mana. 

Hal ini dikarenakan akan memudahkan kita untuk mendapat kerjaan. Di sisi lain, kita juga harus mempersiapkan berkas lamaran pekerjaan yang baik dan benar. 

Melalui berkas-berkas yang lengkap dan sesuai pasti kemungkinan besar akan masuk ke tahap berikutnya saat melamar pekerjaan. 

Bagi kamu yang belum memiliki pengalaman melamar pekerjaan, yuk simak artikel kali ini untuk mencari tahu apa saja yang tidak boleh kita lakukan saat melamar? Yuk simak selengkapnya di bawah ini. 

BACA JUGA:10 Tips Melamar Pekerjaan bagi Fresh Graduate, Cara Ampuh Mendapat Pekerjaan

Berikut adalah beberapa kesalahan umum yang sering dilakukan saat melamar pekerjaan:

1. CV atau Resume yang Tidak Terstruktur

Mengirimkan CV yang tidak terorganisir atau tidak relevan dengan posisi yang dilamar dapat membuat perekrut kehilangan minat. 

2. Kesalahan Ejaan dan Tata Bahasa

Kesalahan kecil dalam ejaan atau tata bahasa dapat memberikan kesan kurang profesional. Pastikan untuk memeriksa kembali dokumen Anda.

BACA JUGA:10 Tips Melamar Pekerjaan bagi Fresh Graduate, Cara Ampuh Mendapat Pekerjaan

3. Tidak Menyesuaikan Surat Lamaran

Mengirimkan surat lamaran yang sama untuk berbagai posisi tanpa menyesuaikannya dengan kebutuhan perusahaan dapat menunjukkan kurangnya minat.

4. Kurangnya Penelitian tentang Perusahaan

Tidak mengetahui informasi dasar tentang perusahaan atau posisi yang dilamar dapat membuat Anda terlihat tidak serius. 

5. Mengabaikan Instruksi Lamaran

Tidak mengikuti instruksi yang diberikan dalam lowongan pekerjaan, seperti format pengiriman atau dokumen yang diperlukan, dapat mengakibatkan aplikasi Anda diabaikan.

6. Terlalu Umum dalam Pernyataan Diri

Menggunakan pernyataan yang terlalu umum dan tidak spesifik tentang pengalaman atau keterampilan Anda dapat membuat Anda kurang menonjol.

BACA JUGA:Sistem Info Loker Online Sukses Berantas Calo Naker, Angka Pengangguran di Karawang Turun Signifikan

7. Tidak Menunjukkan Antusiasme

Kurangnya antusiasme atau motivasi dalam surat lamaran atau wawancara dapat membuat perekrut ragu terhadap komitmen Anda.

8. Tidak Mempersiapkan Diri untuk Wawancara

Datang ke wawancara tanpa persiapan atau pengetahuan tentang perusahaan dan posisi dapat merugikan peluang Anda.

BACA JUGA:139 Warga Tertipu Loker Jadi Satpam di Karawang, Dua Pelaku Raup Ratusan Juta Rupiah, Begini Kronologisnya

9. Mengabaikan Jaringan

Tidak memanfaatkan jaringan profesional atau kontak yang mungkin dapat membantu Anda dalam pencarian kerja.

10. Terlalu Fokus pada Gaji

Membahas gaji terlalu awal dalam proses dapat memberikan kesan bahwa Anda lebih tertarik pada kompensasi daripada pada pekerjaan itu sendiri.

Hindari kesalahan-kesalahan ini untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan yang diinginkan!

Sumber: