Inilah Alasan Mengapa Harus Melampirkan Berbagai Dokumen saat Melamar Pekerjaan

Pernah tidak kamu bertanya-tanya mengapa saat ingin melamar pekerjaan, kita akan menyiapkan berbagai berkas? Apakah ada pengaruhnya antara berkas dengan kinerja seseorang? 

Ketika melamar pekerjaan memanglah dibutihkan beberapa syarat yang harus dilengkapi sesuai dengan ketentuan perusahaan tersebut. Berbagai berkas yang ditentukan oleh perusahaan pastinya memiliki tujuan tersendiri untuk mengenal lebih jauh pelamar.

Untuk lebih jelasnya, yuk kita simak pembahasan berikut ini untuk mencari tahu apa saja alasan-alasan dari mengapa saat melamar pekerjaan membutuhkan berkas-berkas tertentu. 

Berkas saat melamar pekerjaan sangat penting karena beberapa alasan berikut:

1. Identifikasi Diri: Berkas seperti CV dan surat lamaran membantu perusahaan mengenali siapa Anda, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang Anda miliki.

2. Menunjukkan Profesionalisme: Penyampaian berkas yang rapi dan terorganisir mencerminkan sikap profesional Anda. Ini dapat memberikan kesan positif kepada perekrut.

BACA JUGA:Sistem Info Loker Online Sukses Berantas Calo Naker, Angka Pengangguran di Karawang Turun Signifikan

3. Membuktikan Kualifikasi: Berkas seperti transkrip nilai, sertifikat, dan surat pengalaman kerja memberikan bukti konkret tentang kualifikasi dan pengalaman Anda, yang dapat mendukung klaim yang Anda buat dalam lamaran.

4. Membedakan Diri dari Pelamar Lain: Dalam proses seleksi yang kompetitif, berkas yang baik dapat membantu Anda menonjol dibandingkan dengan pelamar lain.

5. Mempermudah Proses Seleksi: Dengan berkas yang lengkap dan sesuai, perekrut dapat lebih mudah menilai kesesuaian Anda dengan posisi yang dilamar, sehingga mempercepat proses seleksi.

6. Menciptakan Kesempatan untuk Wawancara: Berkas yang menarik dan informatif dapat meningkatkan peluang Anda untuk dipanggil wawancara, yang merupakan langkah penting dalam mendapatkan pekerjaan.

 

Oleh karena itu, sangat penting untuk menyiapkan berkas lamaran dengan baik dan sesuai dengan persyaratan yang ditentukan oleh perusahaan.

BACA JUGA:Waspada Hoaks! Bupati Aep Imbau Masyarakat Tidak Percaya Terhadap Akun FB Palsu yang Mengatasnamakan Dirinya

Saat melamar pekerjaan, ada beberapa syarat umum yang biasanya perlu disiapkan. Berikut adalah daftar yang dapat membantu Anda:

1. Surat Lamaran:

Dokumen yang menjelaskan minat Anda terhadap posisi yang dilamar dan mengapa Anda cocok untuk pekerjaan tersebut.

2. Curriculum Vitae (CV) atau Resume:

Ringkasan tentang pengalaman kerja, pendidikan, keterampilan, dan informasi relevan lainnya.

3. Salinan Ijazah dan Transkrip Nilai:

Bukti pendidikan formal yang telah Anda selesaikan.

4. Sertifikat Pelatihan atau Kursus:

Jika ada, sertifikat yang menunjukkan keterampilan tambahan atau pelatihan yang relevan dengan posisi yang dilamar.

BACA JUGA:10 Tips Melamar Pekerjaan bagi Fresh Graduate, Cara Ampuh Mendapat Pekerjaan

5. Referensi:

Daftar kontak orang-orang yang dapat memberikan rekomendasi tentang kinerja dan karakter Anda.

6. Portofolio:

Untuk pekerjaan kreatif, portofolio yang menunjukkan hasil kerja Anda bisa sangat membantu.

7. Dokumen Identitas:

Salinan KTP atau dokumen identitas resmi lainnya.

BACA JUGA:Inilah 10 Kesalahan Umum yang Sering Dilakukan saat Melamar Pekerjaan, Fresh Graduate Harus Tahu

8. Surat Keterangan Pengalaman Kerja:

Jika ada, surat dari perusahaan sebelumnya yang menyatakan pengalaman kerja Anda.

9. Formulir Lamaran:

Beberapa perusahaan mungkin meminta Anda untuk mengisi formulir lamaran yang disediakan.

10. Foto Diri:

Beberapa perusahaan mungkin meminta foto terbaru Anda. 

Pastikan untuk memeriksa persyaratan spesifik dari perusahaan yang Anda lamar, karena setiap perusahaan mungkin memiliki kebijakan yang berbeda.

Sumber: