Serapan Tenaga Kerja Lulusan Sarjana Karawang Parah, Disnaker Tak Berdaya, Kampus Harus Serius Tingkatkan Mutu

Faktor lain, sebut Endang, jumlah lowongan kerja bagi sarjana memang tidak sebanyak lulusan kerja. Sebab, Disnakertrans Karawang beberapa tahun terakhir memaksimalkan lulusan SMA/SMK yang bekerja di tataran operator produksi. 

Meski demikian, pihaknya mengaku selalu berupaya melakukan komunikasi kepada semua HRD di perusahaan agar ikut andil memaksimalkan serapan tenaga kerja sarjana asal Karawang.

"Tapi salah satu masalahnya lulusan sarjana itu belum banyak yang bikin akun info loker, belakangan sudah ada loker untuk sarjana tapi yang daftar sedikit sekali, bahkan cenderung tidak ada," ujar Endang.

Dalam beberapa kasus, lanjut Endang, lulusan S1 di Karawang terpaksa tidak menggunakan ijazah sarjananya untuk melamar pekerjaan. Meski begitu, di dunia kerja mereka pasti memiliki poin plus di perusahaan. "Ya padahal kalau sudah bekerja (pakai ijazah SMA), mereka (sarjana) ini punya kesempatan untuk naik jabatan. **

 

Sumber: